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Conversación sobre un liderazgo que tiene impacto en la conducta de las personas, incentiva el cambio en las organizaciones y mejora la vida en sociedad.
Liderazgo flexible basado en la delegación y la inteligencia emocional, influencia del líder a través del ejemplo, y forma en que el líder armoniza/divide su vida entre el trabajo y la familia.
Coherencia en el comportamiento personal entre
“lo que se predica y lo que se practica”, la gestión de equipos de trabajo y la organización como servicio a la comunidad.
Ejercicio de un liderazgo que ayude a las personas a descubrirse a si mismas, desarrollar al máximo sus capacidades, y contribuir al bienestar en la empresa y la sociedad.
Relacionarse con las buenas prácticas para un entorno saludable y sostenible, contribuyendo al equilibrio y coherencia entre las partes.
Fomentar el liderazgo colaborativo entre la empresa y los colaboradores.
Identificar y desarrollar tus capacidades, manejo en la coherencia a través de la acción, armonizar y equilibrar los tiempos personales y laborales.
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Liderazgo de acción que hace la diferencia en las personas,
la organización y el país
Jueves 27 de junio de 2024 | 09:00 am
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